Inzicht in arbeidsrecht

• Korte kennismaking
• De 5 arbeidsvoorwaardenniveaus en de daarvoor geldende regels; de veelheid aan wetten in het arbeidsrecht en sociaal verzekeringsrecht in vogelvlucht
• De arbeidsrechtelijke kern uit het Burgerlijk Wetboek: o.a. aanstelling en ontslag, beloning, vakantie, ziekte en arbeidsongeschiktheid
• De positie van de OR
• Gedurende de hele dag telkens na behandeling van een thema aan de slag met de praktijksituatie “Medewerker Hans van ICT-bedrijf Goldware”
• Evaluatie en afronding

Als voorbereiding op de training wordt een vragenlijst toegestuurd. De vragenlijst gaat over in het verleden door de deelnemers beantwoorde vragen van collega’s over hun arbeidsrelatie en de problemen die zij daar bij tegenkwamen. Aan de hand van de vragenlijsten worden accenten in de training bepaald. Met korte presentaties en een uitgebreide praktijkcase wordt theorie concreet gemaakt en gerelateerd aan de praktijk. U probeert telkens het geleerde zelf toe te passen.

Na afloop van deze bijeenkomst:

• Heeft u basiskennis van het arbeidsrecht;
• Kunt u vragen van collega’s over hun arbeidsrelatie beter beantwoorden;
• Kunt u een vraag op alle relevante onderdelen analyseren en plaatsen in het wettelijke kader;
• Weet u hoe u vragen die regelmatig voorkomen tegen de WOR aan kunt zetten en vanuit een collectief belang bij de bestuurder aan de orde kunt stellen