Creëer nieuw perspectief met inzicht en ontwikkeling bij GITP
Home | switch to english | Andere GITP Sites | Over GITP | Contact | Vestigingen
Onze adviseurs | Publicaties | FAQ
Individuen Organisaties
Assessment|Trainingen|OR-trainingen|Loopbaancoaching|GITP-PAO (Postacademisch onderwijs)|Werving & selectie|Testlab

Het management van de OR

mail door | print < terug naar overzicht
Or-trainingen voor voorzitters en secretarissen
Het management van de OR

4 van de 5 sterren

1 Bekijk de reviews

Training voor het dagelijks bestuur van de ondernemingsraad

Als voorzitter, secretaris of lid van het dagelijks bestuur vervult u een actieve, sturende rol in de ondernemingsraad. U hebt met veel aspecten van leidinggeven te maken. Nu u enige tijd 'manager van het OR-bedrijf' bent, wilt u functioneren aanscherpen. In deze training werkt u gericht aan het versterken en uitbreiden van u leidinggevende capaciteiten, zodat u uw taken beter, efficiënter en effectiever kunt uitvoeren. U werkt aan het vergroten van u communicatieve wendbaarheid en doelmatigheid en leert technieken en vaardigheden om sturing te geven aan werk- en overlegprocessen binnen de ondernemingsraad.

Door gericht op te treden vanuit een persoonlijke stijl werkt u er tevens aan om het beste uit u teamgenoten te halen.

  • voorbereiden overleg
  • invloed op de bestuurder
  • trucs vergadertafel
prijs:
€ 394,00 na aftrek GBIO-bijdrage (vrijgesteld van btw, exclusief arrangementskosten).

Het is ook mogelijk deze training incompany te verzorgen.
Waarom kiezen voor de training
Het management van de OR
bij GITP?
  • Deze training is ook in 2012 aantrekkelijk geprijsd.
  • U kunt uw leervragen en -wensen vooraf aangeven.
  • Er is veel gelegenheid om ervaringen uit te wisselen.
voor wie:
Voor leden van het dagelijks bestuur, zoals (plaatsvervangend) voorzitters, secretarissen, leden van commisie dagelijkse zaken en anderen die een actieve rol vervullen in het sturen van processsen binnen de ondernemingsraad, zoals voorzitters van commissies. Voorwaarde is dat u over ruime ervaring in het OR-werk beschikt en een leidende rol vervult in de ondernemingsraad.
data / locatie:
  • 20 en 21 september 2012 - Hampshire Hotel Apeldoorn
  • 3 en 4 december 2012 - Golden Tulip Hotel De Reiskoffer Bosschenhoofd
bijzonderheden:
Bij deze training ontvangt u onderstaand boek:

Echt leiderschap - door Ietje Lindermann, Marcel Wanrooy e.a. (GITP)
Programma

Dag 1

  • Positie dagelijks bestuur binnen de ondernemingsraad.
  • Competenties voor het leidinggeven aan een groep.
  • Inzicht in verschillende managementrollen.
Dag 2
  • De praktijk en toepassing van managementrollen (coachen, richtinggeven, vernieuwen, voortgang).
  • Herkennen en versterken van communicatieve doelmatigheid en wendbaarheid.
  • Gezamenlijk en persoonlijk actieplan.
Werkwijze

Korte theoretische inleidingen, ondersteund met praktijkvoorbeelden, worden afgewisseld met oefeningen en opdrachten. Met behulp van aandachtspunten krijt u zicht op uw eigen functioneren binnen de ondernemingsraad. In rollenspelen oefent us aan de hand van reële voorbeelden en praktijksituaties, technieken en vaardigheden om beter leiding te geven. U krijgt directe feedback op uw handelen. Met behulp van specifieke opdrachten kunt u het geleerde vertalen naar uw eigen situatie.
Resultaat

Na afloop van deze training:

  • Hebt u zicht gekregen op uw eigen leidinggevende kwaliteiten en mogelijkheden.
  • Zijn uw capaciteiten om sturing te geven aan processen binnen de ondernemingsraad versterkt.
  • Zijn uw communicatieve vaardigheden en wendbaarheid vergroot.
  • Kunt u werk- en overlegprocessen efficiënt laten verlopen binnen de kaders van de strategie die uw OR voor ogen staat en de gewenste structuur en cultuur van uw OR.
  • Kun u anderen sturen en stimuleren en een eigen stijl van handelen ontwikkelen.
Meer informatie

  • U ontvangt tijdens de training een uitgebreide map.
  • Het is aan te bevelen met meerdere OR/DB-leden gezamelijk de training te volgen.
  • Het is ook mogelijk deze training in company te verzorgen.

Reviews

Schrijf ook een review

1. Wat schrijf je in een review?

Je eigen mening. We willen graag weten wat je van de training vindt. Voldoet de training aan je verwachtingen? Wat is goed? Wat kan beter?

2. Wat schrijf je niet in je review?

  • adressen en telefoonnummers;
  • e-mailadressen;
  • godslastering, scheldwoorden, grove opmerkingen of kwetsend commentaar;
  • links naar andere websites;
  • HTML-codes;
  • promoties, acties, events en dergelijke;

3. Waar moet je rekening mee houden?

  • review-teksten moeten minstens 70 tekens bevatten.
  • als je beoordeling niet overeenkomt met bovenstaande voorwaarden, hebben we het recht deze niet te plaatsen of te verwijderen.
(deze wordt niet gepubliceerd)
Ververs afbeelding

  • 4 van de 5 sterren

    Management van de OR

    Datum: 21 dec 2011

    Door: Michel Sep

    De training heeft ons als Dagelijks Bestuur van de OR meer inzicht gegeven in de verschillende leiderschaps- en communicatiestijlen. Daarbij zijn de individuele kernkwaliteiten en verbeterpunten aan de orde gekomen en hebben we een beter beeld van onze gezamenlijke vaardigheden gekregen. Vanuit de deelnemers zijn er diverse tips en adviezen met elkaar besproken welke we nu ook in de praktijk hebben gebracht. Daarnaast zijn er praktische analysemodellen voor de beeldvorming van uiteenlopende onderwerpen besproken. Wij hebben als DB van de OR een leuke maar vooral praktische training, met voldoende theoretische onderbouwing van de leerdoelen, mogen volgen. Wij zijn zeer tevreden met het resultaat.
Contact met GITP
Direct info per mail
trainingenoverzicht per mail
contact en advies
inschrijven E-zine
trainingskalender

Maatwerk training?

Bepaal samen met uw GITP-adviseur de inhoud, tijdstip en locatie van een OR-training naar keuze! 

Lees meer over onze maatwerktrainingen
Contact

GITP
Medezeggenschap
Stationsstraat 29
5038 EC Tilburg
Telefoon: 013 - 535 58 25
Telefax: 013 - 542 77 95
E-mail: medezeggenschap@gitp.nl

Open trainingen Medezeggenschap:
Telefoon: 013 - 464 77 56


Sitemap | Disclaimer | Privacy policy