Selectie assessment

Selectie van talent voor een bepaalde functie
Het assessment Talentscan geeft inzicht in de match tussen de kwaliteiten van professionals en operationeel managers en de competenties die nodig zijn voor een bepaalde functie. Lees meer over de Talentscan

Functiegerelateerde selectie en ontwikkeling van talent
Het Talent Development Assessment biedt inzicht in het functioneren van hoogopgeleide professionals en managers in relatie tot functie, loopbaanopties en ontwikkelvragen. Lees meer over het Talent Development Assessment

Selectie en ontwikkeling van talent voor strategische benoemingen op topniveau
Het beeld dat in het assessment ontstaat, wordt gerelateerd aan de toegevoegde waarde die de deelnemer gelet op de organisatiecontext en strategische intenties, de organisatie zou moeten leveren.Lees meer over het Executive Matching Program

Verrijkend moment in uw ontwikkeling
Bij de inrichting van onze selectie assessments kunnen we rekening houden met onder andere de levensfase en culturele achtergrond van de deelnemer en/of branche van de organisatie van de opdrachtgever. Beleef het selectie assessment als een verrijkend moment in uw persoonlijke en professionele ontwikkeling.


Ook interessant:

• Lees hoe u zich kunt voorbereiden op een assessment bij GITP
• Bezoek het Testlab om direct te oefenen met testen en vragenlijsten
• Een assessment gedaan en dan? Verken uw mogelijkheden na een assessment!