Ontwikkel assessment
Assessment in verschillende varianten
Voor ontwikkeling van professionals, managers en topfunctionarissen biedt GITP ontwikkelassessments in verschillende varianten. Voor welk ontwikkelassessment u bent uitgenodigd hangt van de vraag van de opdrachtgever af.
Functiegerelateerde selectie en ontwikkeling van talent
Het Talent Development Assessment geeft inzicht in het functioneren van hoogopgeleide professionals en managers in relatie tot functie, loopbaanopties en ontwikkelvragen, bijvoorbeeld in verband met het opstellen van een Persoonlijke ontwikkelplan (POP). Lees meer over het Talent Development Assessment
Selectie en ontwikkeling van talent voor strategische benoemingen op topniveau
Het beeld dat in het assessment ontstaat, wordt gerelateerd aan de toegevoegde waarde die de deelnemer, gelet op de organisatiecontext en strategische intenties, de organisatie zou moeten leveren. Lees meer over het Executive Matching Program
Verrijkend moment in uw ontwikkeling
Bij de inrichting van onze ontwikkelassessments kunnen we rekening houden met de levensfase en culturele achtergrond van de deelnemer en/of de branche van de organisatie van de opdrachtgever. Beleef het ontwikkelassessment als een verrijkend moment in uw persoonlijke en professionele ontwikkeling.
Ook interessant: