Individueel assessment programma (oude variant)
Assessment voor een helder beeld van capaciteiten, persoonlijkheid en ambities
U heeft een uitnodiging ontvangen voor het Individueel Assessment Programma van GITP. Voor u als deelnemer een belangrijk moment in uw professionele en persoonlijke ontwikkeling. Het assessment biedt u een helder beeld van capaciteiten, persoonlijkheid en ambities.
Doel van het assessment
Het Individueel Assessment Programma schetst een helder beeld van uw capaciteiten, persoonskenmerken en ambities in relatie tot de functie en organisatie van de opdrachtgever van het assessment. Hoe het programma van het assessment er precies uit ziet, is afhankelijk van het doel dat de opdrachtgever met uw assessment voor ogen heeft. Uiteraard vindt u informatie over het doel van het assessment in uw uitnodiging. Het kan gaan om een selectie assessment of een ontwikkelassessment. In beide gevallen wordt u begeleidt door uw assessment-adviseur.
Wanneer een Individueel Assessment Programma?
Het Individueel Assessment Programma geeft antwoord op selectie˗ en ontwikkelvragen als:
- Is de deelnemer voldoende toegerust om deze functie te vervullen?
- Heeft de deelnemer de capaciteiten om door te groeien naar een specifieke functie op een bepaald niveau?
- Welke vervolgstap in de loopbaan van de deelnemer behoort tot de mogelijkheden?
Het programma van een individueel assessment bestaat altijd uit de onderdelen interview, persoonlijkheidsvragenlijsten, testen en rollenspellen/simulatie. U kunt zich op de verschillende assessment onderdelen goed voorbereiden.
Terugkoppeling assessment
GITP geeft u direct terugkoppeling over het assessment en zal de uitslag in de vorm van een concept assessment rapportage vervolgens eerst aan u overhandigen. Zonder uw toestemming gaat het assessment rapport niet naar de opdrachtgever van het assessment.
Andere assessmentvormen
Ook interessant: