Basistraining voor nieuwe OR-leden

Dag 1

• Kennismaking tussen deelnemers en cursusleiding.
• Wet op de ondernemingsraden: kennis en inzicht in hoofdlijnen, de spelregels toegelicht.
• 'Professionele medezeggenschap' volgens GITP.
• Zicht krijgen op je positie als lid van de OR; benodigde kennis, vaardigheden en de ontwikkeling daarvan.

• Voorbereiden en voeren van overleg (met de bestuurder), gespreksvaardigheden en -technieken.
• Aspecten van het OR-werk, werkafspraken en praktische zaken.
• Vertaling naar de eigen OR-situatie, prioriteiten stellen, waar kunnen/moeten we iets mee en wat dan precies?

De cursusleiding houdt een aantal korte, heldere inleidingen (met praktijkvoorbeelden). Regelmatig wordt u in kleinere groepen in gesprek gebracht met medecursisten: samen een probleem bespreken, ervaringen delen en leren van elkaar. In de complete cursusgroep worden de resultaten vervolgens met elkaar gedeeld en van deskundig commentaar voorzien door de cursusleiding. Op alle momenten is er ruimte uw eigen ervaringen en vragen in te brengen. Van u als deelnemer wordt een actieve inbreng verwacht.

Na afloop van deze training:

• Hebt u een eigen visie op de mogelijke toegevoegde waarde van 'professionele medezeggenschap' binnen uw organisatie ontwikkeld.
• Hebt u inzicht gekregen in de achtergrond en de bedoeling van het OR-werk en in de werkwijze van de OR.
• Kent u niet alleen de mogelijkheden die de Wet op de ondernemingsraden u biedt, maar hebt u ook een beeld voor ogen in welke richting uzelf, de medezeggenschap en de daarbij betrokkenen zich binnen uw organisatie dienen te ontwikkelen.
• Hebt u kennis opgedaan en vaardigheden ontwikkeld die u helpen uw doelen te realiseren.