White papers

Durf te kiezen voor jóuw loopbaan. Wat wil jij met je loopbaan? Wat wil je met je leven? Niet alles is te plannen. Maar richting geven kan altijd. In de white paper ´Jij bent aan Z´ geven we praktische tips over hoe jij jezelf de juiste richting in stuurt. Durf te kiezen!

> Ontvang kosteloos onze white paper direct per mail

In dit white paper beschrijven Jan Bernard Koolen (GITP) en Peter Robertson (Human Insight), een aanpak waarmee het risico op ontsporing van een team kan worden verkleind en kansen op het behalen van de beoogde prestaties kunnen worden vergroot.

> Ontvang kosteloos onze white paper direct per mail

Het geven en ontvangen van feedback is niet altijd even makkelijk en kan ook heel spannend zijn. Maar als het goed gaat, kan feedback je een kick geven. Deze samenvatting biedt je praktische handvatten om een feedbackgesprek vorm te geven.

Ondanks de voorzienbaarheid van de stijgende leeftijd van werknemers is het voor organisaties moeilijk een anticiperend beleid te voeren.In dit white paper beschrijft prof.dr. Hans Hoekstra een drietal vraagstukken die het HR beleid van organisaties direct raken.

> Ontvang kosteloos onze white paper direct per mail

Het assessment van GITP speelt in op veranderende vragen die opdrachtgevers stellen. Deze white paper geeft een overzicht van de veranderingen in werk en de werkcontext, en maakt duidelijk waarom persoonlijke ontwikkeling essentieel is. Inzichten die aan de basis staan van een andere kijk op HR dienstverlening. En voor GITP aanleiding om het assessment te vernieuwen.

> Ontvang kosteloos onze white paper direct per mail

Scherp onderhandelen zonder bot te zijn? Het kan! Binnenkort verschijnt het gelijknamige boek van Arjan Broere en Jos Linnemann. Een handreiking voor iedereen die zelfbewuster wil leren onderhandelen met oog voor de relatie. Profiteer nu van de onderhandeltrucs uit het boek!

> Ontvang kosteloos onze white paper direct per mail >>

Waarom begrijp je me niet geeft je inzicht in de verschillende communicatiestijlen. Als je de communicatiestijl van je gesprekspartner kent en die van jezelf, dan kun je daar in je gesprek gebruik van maken. Het laat zien wat je kwaliteiten zijn, maar ook je valkuilen.

> Ontvang kosteloos onze white paper direct per mail