Organisatieontwikkeling

Uw organisatie verandert. Zij groeit, vernieuwt of past zich aan. U zoekt ambitieuze strategieën, maar wil daar niet in blijven hangen. U wil een verandertraject dat werkt

Organisatiedoelen en uw mensen
GITP ondersteunt u bij het bepalen van de strategie én het verandertraject. GITP verbindt uw mensen met uw organisatiedoelen. Omdat werkzame oplossingen alleen dan verankerd kunnen worden.
GITP weet dat een heldere formulering van de bedrijfsstrategie noodzakelijk is. Maar GITP weet als geen ander dat het uw medewerkers zijn die uw organisatie duurzaam effectief maken.

Organisatieverandering en nieuw gedrag
GITP besteedt met OrganisatieOntwikkeling uitgebreid aandacht aan het verbeteren van competenties en gedrag. Maar ook aan de drijfveren, waarden en (soms hardnekkige) overtuigingen of emotionele aspecten die verandering in de weg staan. Omdat nieuw gedrag pas mogelijk is als mensen overtuigd zijn van het nut van veranderen en als ze instemmen met hun eigen rol en verantwoordelijkheid.

Organisatieverandering en maatwerk
GITP heeft met ruim 250 trainers, coaches, bedrijfspsychologen en assessmentdeskundigen een zeer ruime expertise op de terreinen van beoordelen en ontwikkelen. Daarmee doen onze organisatieadviseurs hun voordeel. Net als met de mix van beproefde diagnose- en ontwikkelinstrumenten. Die zorgen voor bijzondere verandertrajecten, toegesneden op uw vraag en situatie. Met oplossingen die meetbaar effectief zijn.