Werving en selectie van twee bestuurders
De Stichting MaasDuinen verleent zorg aan ouderen vanuit vier locaties in Loon op Zand, Kaatsheuvel en Waalwijk. Met 450 bewoners en 550 medewerkers is MaasDuinen een sterk groeiende regionale speler. De kernwaarden zijn Veiligheid, Respect, Jezelf zijn en Efficiency, met een sympathieke uitstraling.
De speerpunten van de organisatie zijn zorgverlening met inzet van het sociaal netwerk, verdere differentiatie van producten en diensten, de ontwikkeling van medewerkers, gebouwelijke vernieuwing en
samenwerking met derden.
Met het oog op de toekomstige zorgvraag ligt er een uitdagende bestuurlijke opgave voor de op te richten Raad van Bestuur. Deze zal gevormd worden door drie leden. Alle leden kunnen de rol van de voorzitter vervullen en zijn er ook op gericht om relaties met het externe werkveld te ontwikkelen en te onderhouden. GITP werd gevraagd voor werving en selectie van:
Bestuurder met bedrijfskundige kwaliteiten
De opdrachtgever zocht een bestuurder met bedrijfskundige kwaliteiten, een financieel sterk en voldoende hands-on.
De kandidaat moest voldoen aan het volgende functieprofiel:
'De differentiatie van producten en diensten en het vertalen van de vijf speerpunten naar een solide financieel regime en adequate bedrijfsvoering zijn uw aandachtgebieden. U hebt uw sporen verdiend in de financiering van de gezondheidszorg en beschikt over een bedrijfskundige of bedrijfseconomische achtergrond. Een academisch werk- en denkniveau is vereist; een achtergrond in de zorg is een pre.'
Bestuurder met HRM- en veranderkwaliteiten
De opdrachtgever zochte een bestuurder met HRM- en veranderkwaliteiten, een goede communicator op alle niveau's.
De kandidaat moest voldoen aan het volgende functieprofiel:
'De ontwikkeling van medewerkers en de kwaliteit van de dienstverlening zijn uw primaire aandachtsgebieden. U verstaat de kunst om de speerpunten te vertalen naar de houding en het gedrag van medewerkers. Ervaring met verandertrajecten en HRM-expertise zijn daarom gewenst. Een academisch werk- en denkniveau is vereist; een achtergrond in de zorg is een pre.'
Uitgevoerd door Lodewijk de Waard, GITP Rotterdam en Steven Wijnheijmer, GITP Tilburg
Meer weten?
Voor informatie kunt u GITP Tilburg bellen, de heer Steven Wijnheijmer, 013-5424040
Voor algemene informatie kunt u GITP Rotterdam bellen, de heer Lodewijk de Waard, 010-4254000