Het CWI, Centrum Wiskunde & Informatica, is het nationale onderzoekscentrum voor wiskunde en informatica. CWI's kracht ligt in de ontdekking en ontwikkeling van nieuwe ideeën. CWI.nl was de eerste landendomeinnaam ter wereld.
CWI en GITP
De wetenschappers van het CWI behoren tot de top van de wereld. Een betere aansluiting daarop van de ondersteunende afdelingen vraagt om een klantgerichtere en pro-activere houding. Daarnaast is afdelingsoverstijgende samenwerking van de ondersteunende afdelingen noodzakelijk om belangrijke initiatieven binnen het CWI daadwerkelijk te realiseren. Het CWI vraagt GITP dit organisatieontwikkel- en cultuurveranderingstraject te ondersteunen.
CWI, GITP en management
GITP kiest bij het CWI voor een multidisciplinaire aanpak met advies en training. Daarmee kan het CWI een zo optimaal mogelijk resultaat realiseren. In verschillende sessies geeft het management van de ondersteuning samen met GITP de visie van het CWI vorm. Daarnaast worden de onderliggende waarden, aansluitende besturingsfilosofie en onderlinge omgang binnen het management vastgesteld. De huidige samenwerking tussen de managers wordt onder de loep genomen. Op basis hiervan en van de imput van de medewerkers wordt een integraal verbeterplan opgesteld.
CWI, GITP en projectorganisatie
GITP traint de managers van de ondersteunende afdelingen van het CWI. Leiderschapsstijl en projectmatig werken komen aan de orde. Afdelingoverstijgende samenwerking realiseert GITP bij het CWI met de introductie van een projectorganisatie. Het mes snijdt daarbij aan twee kanten. Enerzijds leveren de ondersteunende afdelingen een concreet projectresultaat op. Anderzijds werken de afdelingen in de projectorganisatie daadwerkelijk samen.
CWI, GITP en het resultaat
De begeleiding van GITP resulteert in het besef van de medewerkers in welke richting zij zich kunnen ontwikkelen. Het CWI heeft dankzij GITP voldoende bagage in huis om daarop te sturen. De betrokken managers vertrouwen elkaar meer en hebben zich ontwikkeld tot een team. De projectorganisatie blijkt bovendien voor het CWI een concreet stuk gereedschap om afdelingsoverstijgende plannen te realiseren.
Voor meer informatie kunt u terecht bij mr. Elmira Nijhuis MA, senior adviseur bij GITP-adviesgroep Organizational Development