Het Academisch Medisch Centrum te Amsterdam telt ongeveer duizend bedden. Er werken zo'n 7000 mensen. Het geneeskundig aanbod is groot en van zeer hoog niveau. Het AMC Amsterdam is 'meer dan een academisch ziekenhuis', zoals de organisatie zelf stelt.
Wat wil het AMC
Het AMC streeft naar een leeftijdsbewust personeelsbeleid. Met aandacht voor alle generaties op de werkvloer en voor hun verschillende wensen, ambities en persoonlijke kenmerken. Inzicht en verdieping in actuele en wetenschappelijke ontwikkelingen liggen aan de basis van dit leeftijdsbewust personeelsbeleid.
Het AMC, GITP en een reis naar Helsinki
GITP bood een reis aan naar Helsinki om daar inspirerende en inzichtgevende kennis op te doen over leeftijdsbewust personeelsbeleid. In Helsinki werkt professor Juhani Ilmarinen, die al 25 jaar onderzoek doet naar vraagstukken over leeftijd en arbeid. Hij voedt de deelnemers met inzichten die wetenschappelijk onderbouwd zijn.
Omdat de tocht een succes was, organiseerde GITP nog een aparte groepsreis, afgestemd op de specifieke wensen van deelnemers uit de medische wereld.
Het AMC, GITP, Helsinki en het resultaat
Verschillende sectoren in de medische sector kijken nu naar de toepassingsmogelijkheden van de workability-index. Deze meetlat duidt het werkvermogen van individuele medewerkers en wordt in Finland al veelvuldig gebruikt. Toepassing in de medische sector in Nederland is met enige aanpassingen heel goed mogelijk. Met dank aan het AMC, GITP en Helsinki.