Business cases

Business cases


In deze rubriek vindt u een overzicht van business cases van GITP. U kunt een businesscase ook op dienstverlening selecteren.

toon alles   a   b   c   d   e   f   g   h   i   j   k   l   m   n   o   p   q   r   s   t   u   v   w   x   y   z   

A+O Fonds brengt meerwaarde OR-werk in kaart

Medezeggenschap staat onder druk. Kandidaten voor ondernemingsraden zijn moeilijk te vinden. A+O fonds Gemeenten wil daarom het OR-lidmaatschap aantrekkelijker te maken.

Academisch Medisch Centrum (Amsterdam)

Het Academisch Medisch Centrum te Amsterdam telt ongeveer duizend bedden. Er werken zo'n 7000 mensen. Het geneeskundig aanbod is groot en van zeer hoog niveau. Het AMC Amsterdam is 'meer dan een academisch ziekenhuis', zoals de organisatie zelf stelt.

Ahold-campagne Heb jij de OR-factor?

Ahold heeft samen met GITP een unieke methode ontwikkeld om in haar organisatie OR-werk aantrekkelijker te maken. Onder de titel OR Experience konden geïnteresseerde werknemers een dag meedoen aan een game om het OR-lidmaatschap levensecht te ervaren. De belevenis bleek een enorm succes. Een leerzame dag was de unanieme reactie van de deelnemers.

Algemene Zeeuwse Verzekering Maatschappij N.V.

Werving en selectie van een directeur

Opgericht in 1939 en gevestigd in Middelburg, is de Algemene ZeeuwseVerzekering Maatschappij N.V. een maatschappij met een rijke Zeeuwse historie. Voornamelijk opererend in Zeeland biedt Algemene Zeeuwse voor particulieren en bedrijven bijna alle verzekeringsvormen aan op het gebied van schade en arbeidsongeschiktheid.

BAM Materieel: groepstraject Persoonlijk Leiderschap

GITP ontwikkelt voor BAM Materieel het groepstraject Persoonlijk leiderschap.  Het doel is het persoonlijk leiderschap en de teameffectiviteit van de businessunit managers te versterken via training, intervisie en werken aan relevantie businesscases.

Bugaboo

Mobiliteitsbedrijf Bugaboo is fabrikant van de eerste stoere kinderwagen. Bugaboo vergroot de bewegingsvrijheid en maakt de mobiliteit van de mens flexibel, simpel en licht met functionele en innovatieve producten. En dat beperkt zich niet alleen tot kinderwagens.

Centrum Wiskunde & Informatica

Het CWI, Centrum Wiskunde & Informatica, is het nationale onderzoekscentrum voor wiskunde en informatica. CWI's kracht ligt in de ontdekking en ontwikkeling van nieuwe ideeën. CWI.nl was de eerste landendomeinnaam ter wereld.

Cordaid

Cordaid is een ontwikkelingsorganisatie die jaarlijks 170 miljoen euro aan ontwikkelingsprojecten uitgeeft.

Cyclus N.V.

Werving en selectie van twee directeuren

Cyclus is de betrokken partner van gemeenten en bedrijven in de regio's Midden-Holland en Rijnstreek voor het beheer van de openbare ruimte en afvalbeheer. Eén van de speerpunten voor 2008 was het vaststellen van een nieuwe organisatiestructuur. GITP werd gevraagd voor de werving en selectie van een algemeen directeur en een operationeel directeur.

De Doping Autoriteit

Werving en selectie van een Algemeen Directeur

In 2006 fuseren het Nederlands Centrum voor Dopingvraagstukken (NeCeDo) en Doping Controle Nederland (DoCoNed) tot één Nederlandse anti-dopingautoriteit. In de nieuwe organisatie worden de taken en verantwoordelijkheden van de beide organisaties gebundeld: informatie, voorlichting, reglementering en onderzoek op het gebied van doping, alsook dopingcontrole beleid, coördinatie en de uitvoering van dopingcontroles voor de Nederlandse sportbonden en internationale sportfederaties.

De Sluis Groep

Werving en selectie van een Algemeen Directeur

De Sluis Groep is een Gemeenschappelijke Regeling van vier gemeenten in de regio Midden-Holland met Woerden als centrumgemeente. De Sluis Groep organiseert werk voor mensen met een arbeidsachterstand in een zo regulier mogelijke omgeving met maximale ontplooiingsmogelijkheden.

Delta

Werving en selectie van een Algemeen Directeur

Delta is een sociaal maatschappelijke onderneming die voor de gemeenten Bronckhorst, Brummen, Lochem, Voorst en Zutphen de Wet sociale werkvoorziening uitvoert. Delta is gevestigd in Zutphen en organiseert van daaruit werk voor mensen met een arbeidsachterstand in een zo regulier mogelijke omgeving met maximale ontplooiingsmogelijkheden.

Electrabel

Electrabel is leverancier van globale energieoplossingen op maat. Zij wil het beste energiebedrijf zijn voor haar klanten, met een leidende positie in kwaliteit van de bedrijfsvoering. Electrabel is onder andere eigenaar van de grootste en schoonste gasgestookte centrale van Europa: de Eemscentrale.

Eleos

Werving en selectie van een voorzitter Raad van Bestuur

Eleos in Nieuwegein is een door fusies tot stand gekomen landelijke instelling voor gereformeerde geestelijke gezondheidszorg. Circa 570 medewerkers in ruim twintig vestigingen behandelen en begeleiden mensen met ernstige psychosociale of psychiatrische problemen. Eleos stelt zich ten doel de identiteitsgebonden zorg ook in de toekomst te garanderen en staat voor de uitdaging het hoofd te bieden aan marktwerking en grootschalige aanbieders en inkopers van zorg. GITP werd gevraagd voor werving en selectie van een Voorzitter Raad van Bestuur

Essent

Essent is een energiebedrijf dat zich bezighoudt met de productie, het transport, de handel in en de levering van energie. Kernwaarden: pro-actief, verantwoordelijkheid nemen, samenwerken en waarmaken.

ICT-leverancier investeert in teamsamenstelling

Een ICT-leverancier op de grootzakelijke markt binnen de Benelux en daarbuiten is van plan binnen korte tijd een nieuwe organisatie in te richten die lijnt met de ontworpen blauwdruk en daarbij behorende ambitieuze missie. De organisatie richt haar pijlen op de teamsamenstelling.

Linde Gas Benelux

Interim management: Projectmanager Inkoop

Linde Gas Benelux is een onderdeel van de Linde Groep, wereldleider op het gebied van industriële gassen en engineering. Linde Gas Benelux krijgt van de centrale directie van de Linde Groep de opdracht kosten te besparen op inkoop. Een professionaliseringsslag van de afdeling blijkt noodzakelijk. Linde Gas Benelux stapt daarop naar GITP Interim Management voor een projectmanager inkoop die het project kan trekken.

Linde Gas Benelux

Werving en selectie van een Directeur Human Resources

Linde Gas Benelux (voorheen bekend als Hoek Loos) produceert en levert industriële, medicinale, voedingsmiddelen- en speciale gassen, gasmengsels en koudemiddelen met de daaraan gerelateerde apparatuur, systemen en diensten in Nederland en België.

Museumpark Oriëntalis

Werving en selectie van een Directeur

Museumpark Orientalis is een museum met een educatieve en recreatieve functie. Het biedt een veelzijdige kijk op de drie religies die bepalend zijn geweest voor de identiteit van hedendaags Europa: jodendom, christendom en islam.

Raad voor de Kinderbescherming

De Raad voor de Kinderbescherming komt op voor de rechten van het kind, van wie de ontwikkeling en opvoeding wordt bedreigd. De Raad schept voorwaarden om die bedreiging op te heffen of te voorkomen. De Raad doet onderzoek, adviseert in juridische procedures en kan maatregelen of sancties voorstellen.

Rabobank Groep

De Rabobank Groep is een financiële dienstverlener op coöperatieve grondslag met een zeer breed aanbod van financiële diensten en producten. Kernwaarden: respect, integriteit, professionaliteit en duurzaamheid.

Stichting Maasduinen

Werving en selectie van twee bestuurders

De Stichting MaasDuinen verleent zorg aan ouderen vanuit vier locaties in Loon op Zand, Kaatsheuvel en Waalwijk. Met 450 bewoners en 550 medewerkers is MaasDuinen een sterk groeiende regionale speler. De kernwaarden zijn Veiligheid, Respect, Jezelf zijn en Efficiency, met een sympathieke uitstraling.

Weir Minerals

Weir Minerals is gespecialiseerd in hoogwaardige pompsystemen voor de olie- en petrochemische industrie, mijnbouw- & mineraalverwerking, de power en algemene industrie.


toon alles   a   b   c   d   e   f   g   h   i   j   k   l   m   n   o   p   q   r   s   t   u   v   w   x   y   z